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| La mayoría de los jefes no tienen tiempo para "responder" correos fuera de sus funciones |
En mi larga carrera he notado que la mayoría de los altos directivos, no contestan correos en peticiones personales de sus colaboradores, ni tampoco comparten consejos o mentorias para el desarrollo y crecimiento de sus empleados.
La justificación seria, que están muy ocupados, o no tienen tiempo para contestar algunos extensos correos que no tengan nada que ver con las funciones o responsabilidades de cada quien.

