Consejos para redactar cartas de agradecimiento por el cargo obtenido:

El conseguir empleo en estos días es una tarea difícil. Podremos ser muy talentosos o poseer grandes conocimientos gracias a los estudios pero la falta de experiencia y el exceso de profesionales en algunos rubros hacen que la competencia no sea igual.

Deberás ir a varias entrevistas y diferentes sitios hasta que alguien se decida a contratarte. La persona o entidad que lo haga, depositara su confianza en ti. Es en este punto donde seguro te preguntaras ¿Cómo puedo retribuir esa confianza? O ¿Cómo agradezco por esta gran oportunidad? De ser si, entonces lee este artículo y observa algunos modelos de cartas de agradecimiento por el cargo obtenido. Escribir una carta de agradecimiento es la mejor forma de empezar una relación laboral.

Modelo de carta de agradecimiento por el cargo obtenido n° 1

Bani, 18 de Agosto del 2013

Sr. Juan Perez
Gerente General
Constructora Los Pinos del Sur
Bani – Provincia Peravia

Estimado Sr. Perez:

Ante todo que tenga mis más cordial saludo. En esta oportunidad le escribo este email para agradecer el darme la oportunidad de pertenecer a su prestigiosa empresa.

Créame que es un gran honor para mí pertenecer a una de las empresas de más prestigio a nivel nacional en el rubro de la construcción. Estoy seguro que en esta empresa podre desarrollar todo mi potencial lo cual resultara beneficioso para ambos.

Quiero reiterar una vez más mi mas profundo agradecimiento y aprovecho la ocasión a su vez para prometerle mi total compromiso por mantener a esta empresa entre las más grandes del país.

Sin nada más que expresar en esta ocasión, me despido de usted .

Atentamente

Ricardo Antonio Pereyra
Ingeniero Civil
Constructora Los Pinos del Sur

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Modelo de carta de agradecimiento por el cargo obtenido n° 2

Santiago, 21 de Junio del 2013

Sra. Ana Marcela Herrera
Gerente de RRHH
Mercado La Carreta del Norte
Santiago de los Caballeros

Estimada Sra. Herrera:

Es un placer para mí poder saludarla, le escribo esta misiva para agradecer el haberme seleccionado para el cargo de jefe de almacén de esta prestigiosa empresa. Quiero reiterarle una vez más mi profundo agradecimiento por haberme dado este voto de confianza que estoy seguro sabré aprovechar para mi beneficio y el de la empresa.

Estoy seguro que en este lugar podre desempeñarme adecuadamente y cumpliré con todas las tareas que de ahora en adelante se me ordenen además de poner en práctica todo mi experiencia previa para poder llevar adecuadamente el control en el área de almacén.

Deseo a su vez aprovechar esta ocasión para comunicarle mi completa disposición a cualquier momento que se me requiera así como mi total compromiso con esta empresa para hacerla una de las más grandes y mejores en el mercado nacional.

Sin ningún otro en particular, me despido afectuosamente de usted.

Atentamente,

Pedro José Sánchez
Jefe de Almacén
Mercado La Carreta del Norte

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Como habrás podido observar en estos modelos de carta de agradecimiento por el cargo obtenido, el principal objetivo de estas es expresar nuestra gratitud por la confianza puesta en nuestras capacidades. Además, una carta de agradecimiento puede ayudar a afianzar los lazos laborales con nuestros empleadores desde el inicio.

J. Aquino

Octubre 2013,

Santo Domingo, República Dominicana

¿Cómo encontrar el trabajo ideal?

Encontrar un trabajo es una labor de tiempo completo que requiere de una preparación minuciosa. De ello depende que la decisión de laborar en una empresa sea la indicada y usted se sienta satisfecho con la elección.

Mucha gente hoy se siente frustrada porque lo que hace no le satisface y busca desesperadamente encontrar un trabajo que llene sus expectativas.

¿Quién no ha soñado con finalizar la carrera profesional y encontrar el empleo ideal? Pues bien, el primer paso para hacer realidad este sueño es hacer una evaluación profunda, con el propósito de identificar su objetivo profesional y así diseñar una estrategia.

El objetivo que usted defina debe estar orientado a buscar mejores oportunidades de crecimiento tanto a nivel personal como profesional.

El éxito de esta decisión depende de la apropiación de sus ambiciones y la persistencia por realizar las tareas bajo la línea de la proposición e innovación.

No permita que los pensamientos negativos sean una limitante alcanzar sus metas, disfrute lo que hace y comparta con quienes labora.

¿Cómo lograrlo?

- Conserve siempre una actitud positiva. Defina cuál es su posicionamiento laboral, esto decir, que tiene para ofrecerle el mercado laboral y por qué deben contar con un profesional como usted (esto abarca sus destrezas, competencias, calificaciones y experiencias).

- Disfrute su profesión. Haga las cosas con pasión y por convicción, demuestre gusto por lo que hace, de manera que cumpla con agrado las funciones que se le designan y logre grandes resultados.

- Busque una empresa a fin con sus valores y que no se limite solo a lo laboral.

Lo ideal, es encontrar una compañía en la que usted pueda ejercer alguna influencia por medio de sus acciones y de este modo contribuya al crecimiento corporativo de la misma y a su desarrollo profesional.

¿Cómo cumplir estos logros?

Haga un análisis de su recorrido laboral y determine los factores que lo han motivado para desarrollar sus proyectos, esto le ayudará a establecer en que sector, tipo de compañía y posición en la misma, usted puede dar más rendimiento y ser exitoso.

Finalmente, realice una evaluación consiente que involucre a su familia y personas que lo rodean para fijar sus meta profesionales.

J. Aquino

Agosto 2013, 
Mexico, Distrito Federal 

¿Cómo superar la pérdida de un trabajo?

El perder un empleo es un evento doloroso que si no se afronta de la manera correcta, puede causar traumas e incluso afectar las relaciones interpersonales y el ciclo de sueño.

En ocasiones una persona se siente tan identificada con su trabajo que al perderlo cree perder parte de su identidad.

Empleo estable casi siempre es sinónimo de bienestar. 

Por esto, perderlo desequilibra las emociones y el estado de ánimo, pues éste además de ser “un segundo hogar” por el tiempo que permanece allí, es su fuente de ingresos.

Incluso para algunos, la empresa cumple el rol de ser una fuente de autoestima.

Bajo este panorama, afrontar la pérdida de un trabajo no es del todo fácil, pero sino se toma el control, ésta puede causar depresión en el terreno personal y convertirse en un obstáculo para encontrar un nuevo trabajo. 

¿Cómo afrontar este mal momento?

1. Acepte sus estados de ánimo. Más allá de que haya buscado o no el despido, este es un momento donde usted tiene emociones encontradas, así que acepte su dolor, rabia o tristeza; y luego piense que es lo bueno que se puede rescatar de esa situación.

2. Manos a la obra. Acepte que hay más y mejores oportunidades por explorar. Concéntrese en buscar un nuevo trabajo que además de generarle buenos ingresos, le permita desarrollar su creatividad y potencial.

3. No se descalifique. Deje atrás los pensamientos pesimistas: “no soy bueno”, “esto me quedó grande”, “no estoy preparado”. Tome este evento como una oportunidad para buscar y obtener un mejor empleo.

Repase lo aprendido en el anterior trabajo e identifique cuáles fueron sus mayores habilidades y debilidades para desarrollar sus tareas y úselas para mejorar.

4. Aproveche los contactos. No todo puede estar mal, aproveche los contactos que hizo en el lugar donde trabajaba y pídales que lo recomienden en otra empresa.

5. Establezca metas cuanto antes. Las metas son la fuente de la motivación y es muy importante que, en esta difícil etapa de su vida, no se quede sin metas, pues eso podría llevarle de cabeza a la depresión. 

Pregúntese que quiere hacer: ¿Terminar los estudios que dejó pendientes?, ¿Buscar un trabajo similar al que perdió? o ¿Hacer algo diferente?

6. Ponga en marcha un plan de austeridad. Si durante un tiempo va a disponer de menos ingresos, recorte los gastos de su hogar lo más que pueda, y cree un plan que le permita vivir con menos dinero. 

Piense que esto es algo temporal, hasta que encuentre su próximo trabajo. 

J. Aquino

Agosto 2013,

Bogota, Colombia